Kirsten Mühlen
Während meiner letzten Tätigkeit als Director Human Resources in einem dynamisch wachsenden internationalen Softwareunternehmen, waren Veränderung und Wachstum die beiden Konstanten in meinem beruflichen Alltag. Durchweg hatte ich mit Menschen zu tun, die mit veränderten Rahmenbedingungen, wachsender oder wechselnder Verantwortung sowie dem Wunsch das optimale Gleichgewicht zwischen beruflichem Erfolg und persönlichen Zielen zu finden, beschäftigt waren. Veränderung und Wachstum stehen somit seit vielen Jahren im Focus meiner Tätigkeit.
Seit 2015 bin ich nun selbständig als Coach, Beraterin und Trainerin. Zu meinen Schwerpunkten gehören das Coaching von Führungskräften und Mitarbeitern, HR-Beratung, Karriereberatung, Change Management sowie die Konzeption und Durchführung von kundenspezifischen Workshops.
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